مع مشروع مشروع L.E.A.D. (مشروع القيادة والتمكين والمناصرة والبيانات من أجل الإدماج).بدعم من صندوق تصعيد القدرات الذي يروج له المجلس الهولندي للاجئين، عززت Mosaico قدرتها على المناصرة واستثمرت في دورة قيادة داخلية جديدة.
استجابت المبادرة لحاجتين مركزيتين: من ناحية، وضع خطة مناصرة من شأنها تحويل العمل اليومي للوساطة الاجتماعية إلى رسائل واضحة وبيانات مفيدة للحوار مع المؤسسات والمجتمع المدني؛ ومن ناحية أخرى، تشجيع التغيير بين الأجيال من خلال تدريب الشابات من الوسطاء والعاملين في الوساطة الاجتماعية حتى يتمكنوا من القيام بدور قيادي في الجمعية.
نتائج المشروع
مكن المشروع من وضع خطة مناصرة مشتركة بمساهمة خبراء ومنظمات دولية، وتحسين أدوات جمع البيانات بدعم من IRES Piemonte، وتجديد التواصل الخارجي، من الموقع الإلكتروني إلى الاستراتيجية الاجتماعية، مع إيلاء اهتمام أكبر لأخلاقيات سرد القصص ومركزية أصوات اللاجئين. من النتائج المهمة الأخرى كانت بدء مسار نقل الذاكرة والمهارات الداخلية التي منحت الأعضاء الأصغر سنًا أدوات ملموسة لتمثيل Mosaico في السياقات العامة وعلى الطاولات المؤسسية.
شكرًا ل صندوق تعزيز القدراتأصبح لدى الجمعية الآن أدوات أقوى لإيصال المطالب التي انبثقت من عملها التوعوي إلى صانعي القرار ويمكنها الاعتماد على جيل جديد مستعد لقيادة التطورات القادمة.
المتبرع
برنامج Step Up Capacity Fund، الذي يروج له المجلس الهولندي للاجئين.