Con il progetto L.E.A.D. (Leadership, Empowerment, Advocacy and Data for Inclusion), sostenuto dal programma Step Up Capacity Fund promosso dal Dutch Council for Refugees, Mosaico ha rafforzato la propria capacità di advocacy e ha investito in un nuovo ciclo di leadership interna.
L’iniziativa ha risposto a due esigenze centrali: da un lato, strutturare un piano di advocacy che trasformi il lavoro quotidiano di mediazione sociale in messaggi chiari e dati utili per il dialogo con istituzioni e società civile; dall’altro, favorire il ricambio generazionale, formando giovani mediatrici e operatori perché potessero assumere un ruolo di guida nell’associazione.
Risultati del progetto
Il progetto ha permesso di elaborare un piano di advocacy condiviso con il contributo di esperti e organizzazioni internazionali, di migliorare gli strumenti di raccolta dati con il supporto di IRES Piemonte, e di rinnovare la comunicazione esterna, dal sito web alla strategia social, con una maggiore attenzione all’etica del racconto e alla centralità delle voci rifugiate. Un altro risultato importante è stato l’avvio di un percorso di trasmissione della memoria e delle competenze interne, che ha dato ai più giovani strumenti concreti per rappresentare Mosaico nei contesti pubblici e nei tavoli istituzionali.
Grazie a Step Up Capacity Fund, l’associazione dispone oggi di strumenti più solidi per portare nei luoghi decisionali le istanze emerse dal lavoro di prossimità e può contare su una nuova generazione pronta a guidarne i prossimi sviluppi.
Donor
Programma Step Up Capacity Fund, promosso dal Dutch Council for Refugees.